第1024部分

3个月前 作者: 和光万物
    “好了,我叫你来不是为了批评你!更不是为了追究你的责任!


    中国有句老话,叫做画龙画虎难画骨,知人知面不知心。


    人心都是在随时变化的,不能因为孙志明的事情,就全盘否定你的成绩!


    我叫你过来,是有更加重要的任务交给你。


    国家领导对我们华禹给予了充分的肯定,今后各项扶持政策必然少不了,这对我们华禹来说,是一次大发展的机遇!


    能不能抓住这次大机遇,我认为最关键的就是人才储备!


    没有足够的人才储备,再好的政策,也等于零!


    所以,今后几年,你们人事部的工作压力会非常大!


    不仅要对公司所有管理层,所有职工进行跟踪考察,对外招聘也要加大力度!”


    华禹系产业,如今已经分成了好几个平行的集团公司。


    但是很多业务科室,还是同一套班子。


    比如财务部,人事部,审计监察部,纪检监察部,质检监察部等等,还都是一马多鞍。


    如今各子公司都已经有了自己的人事部,应届毕业生的招聘都已经下放到各个子公司人事部。


    集团人事部只负责对各子公司,各分公司管理干部的考察,以及高级人才的招聘。


    通过猎头公司,或者其他方式四处挖人。


    “董事长,您要说加大挖人的力度,我还能办到,可是,对集团所有管理干部进行跟踪考察,这个需要太多的人力物力了……”


    “要钱给钱,要人自己去招!


    但是,我要求,必须对每一个管理干部进行建档,跟踪考察,并且依据工作中的表现,进行打分!


    对了,关于打分这个,你们人事部研究一下,拿出一套针对职工进行量化打分的标准出来!


    以后就作为职工提拔任用的参考依据!”


    第796章


    量化分考核


    量化考核并不是余庆阳的独创,而是后世流行的一种考核制度。


    不仅企业在搞量化考核,机关事业单位,各级党支部也都在搞量化考核。


    “量化考核?人事管理也能用量化考核?”


    “为什么不行?绩效可以实行量化考核,那么人事管理,干部考察为什么不能实行量化分来进行考核?”余庆阳笑着反问道。


    “可是,我们没有这方面的经验!”


    “没有经验不要紧,慢慢摸索,经验都是通过一次次摸索,尝试积累起来的!


    不要害怕出现问题,要大胆的去尝试!“余庆阳鼓励道。


    其实,华禹早已经在实行量化考核,每个月审计监察的打分,就是量化考核的一种。


    只不过没有提出量化考核这个概念。


    现在,余庆阳正式把量化考核这个概念提出来,并且准备引入企业管理的方方面面。


    人事部的干部考核,就是又一次的尝试。


    接下来,其他各部门也都会相继引入量化分考核。


    “董事长,我怕……”钱海燕还是有些犹豫。


    毕竟,人事干部考核是一项很严肃的事情,现在要引进一项新的考核标准,尤其是这套考核标准,还不是成熟的标准,需要他们自己研究制定。


    一向严谨的钱海燕自然有顾虑。


    “有我呢!你怕什么?”余庆阳直接挥手,打断钱海燕的话。


    “好吧!我尽最大努力做好!”钱海燕使劲点点头。


    面对比自己儿子大不了多少的余庆阳,钱海燕感觉压力很大,也对余庆阳给予的支持和信任满怀感激。


    钱海燕离开后,邢翔,庞飞云,刘云丽等华禹置业八个大区老总走进余庆阳的办公室。


    “我对你们的要求就只有一个,拿地!拿地!使劲拿地!拼命拿地!


    只要有钱,就去拿地,没钱贷款也要拿地!


    2008年,全国所有地级市百分之八十以上的城市,必须要有华禹世纪城!


    并且所有地级市,有最少一块备用地皮!”


    “啊?”


    “董事长,这时间上太紧张了!”


    “根本不可能!”


    “狗屁!你没去干,怎么知道完不成?


    你们做到办公室里,吹着空调,一辈子都完不成!“余庆阳直接开口骂道。


    “现在,国家对我们华禹可谓空前的大!


    银行那帮势利眼,对我们华禹的授信额度几乎不设上限!


    全国各地的地方政府,又因为集团之前的捐款,对华禹存有极大的好感!


    因为华禹水务集团的市值破万亿,华禹系产业的影响力可谓是空前的强大!


    如此多的优势,不抓紧时间利用起来,你们等到什么时候?


    等热度过了再去拿地皮搞开发?“余庆阳唾沫星子乱飞,喷的八位老总抬不起头来。


    “钱不缺,政策也不缺,你们缺的无非就是人!


    这个问题,你们完全可以通过收购地方小型房地产公司,进行重组来解决!“余庆阳直接把他们的困难说了出来。


    “记住,川蜀十三建设工程公司的孙志明就是你们的教训,我不管你们有多少困难,质量不能打折扣!”


    余庆阳把八位老总骂了一通,喷了一顿之后,就挥手让他们离开。


    毕竟,房地产开发,除了摩天大楼,其他的没什么好关注的。


    但是,谁也不能否认房地产的产奶量,以及他巨大的,无可替代的经济拉动力。


    也正是这个原因,余庆阳才会第二个召见他们。


    第三波是华禹水务的老总们,华禹水务是按照省来分的区里每个省一个大区老总。


    三十四个大区老总,加上水务设计院的老总顾文,一共三十五人,齐聚一堂。


    余庆阳的办公室是肯定坐不下,只能转移到小会议室里。


    “呵呵,各位最近是不是心情都很不错?都很兴奋吧?”余庆阳笑着走进小会议室,和大家开着玩笑。


    这屋里的这三十五位老总,可是有三十四位身价千万的大富豪,一位身价上亿的超级富豪。


    “董事长,我可是一点都不开心,更别说兴奋了!


    我都快后悔死了!”


    “是啊!一想到咱们的股票居然能涨那么多,我就后悔的睡不着觉!”


    “我都快被老婆唠叨死了,嫌我当初不多买点股票!”


    三十五位老总,明显心情都很好,随着余庆阳的话,开着玩笑。


    心情能不好吗?


    当初买了十多万块钱的股票,如今涨了一百倍,十几万变成了一千多万。


    要说后悔,也有那么一点,要是早知道,砸锅卖铁,哪怕借高利贷也得多买点。


    只可惜,这世界上有两样东西,钱再多也买不来,一个是早知道,一个是后悔药。


    “今天叫你们过来,主要是说一下,下一步华禹水务的发展问题!


    如今,华禹水务是国内,乃至世界最大的水处理公司!
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