第1023部分

    其中医院又分两种模式，一种是三甲综合医院，一种则是社区医院！


    我们医疗集团收购阿坝州的医院后，会对所有医院进行升级改造！


    比如，阿坝州人民医院，我们会在现有的基础上，进行升级扩建！


    下面的乡镇卫生院，则全部修建新的社区医院！


    我们华禹的社区医院，具备二级甲等综合医院的水平，一些简单的手术，必要的医疗器械，检查仪器……“余庆阳大肆宣扬着被华禹医疗集团收购好处。


    收购阿坝州医院，也是余庆阳能够想出来的，又一个可以帮助阿坝州百姓的地方。


    没有能力也就罢了，如今，余庆阳有这个能力，不帮阿坝州做点什么，总感觉有种负罪感。


    这不是什么圣母心，而是中国人的传统美德，穷则独善其身，达则兼济天下。


    改造升级阿坝州的医院，改造自然是进行抗震等级的改造。


    升级则是对阿坝州各级医院的医疗条件进行升级。


    这样，未来即便发生灾难，也能保证医院能够最大限度的保存下来。


    这样，灾难发生后，很多人就可以活下来。


    “谢谢余董！


    华禹医疗集团收购我们医院，并注资进行升级改造，这对整个阿坝州人民来说都是一件大好事！


    不过收购医院，这是关系到整个阿坝州民生的大事，我一个人没办法做主！“冯书记先是感谢，接着又歉意的说道。


    说完，又话锋一转，“不过，好在，今天我们阿坝州的常务基本上都到齐了！


    干脆，我提议，我们就在这招待所的包间里，召开一次特别的常委会吧！


    等以后，也许今天的常委会会成为一桩美谈！


    小李，你打电话，通知没有到场的常委立刻赶到招待所！”


    余庆阳笑了笑，没有说话。


    自己该做的，都已经做了，就看阿坝州如何选择了。


    很快，阿坝州在家的常委都赶到了招待所。


    对这场别开生面的常委会都很感兴趣。


    阿坝州的常委会很顺利，只要没有私心，必然会投赞成票。


    虽然收购医院，并不能拉动阿坝州的经济发展，但是，改善医疗条件，也算是一个政绩。


    “余董，你们收购医院，打算以哪种形式收购？


    是我们以医院入股华禹医疗集团，还是你们以……“表决通过后，冯书记才开口询问收购方式，之后后面的以现金收购，没好意思说出来。


    “冯书记以为哪种方式合适？”余庆阳笑着反问道。


    “自然是我们的医院折价并入华禹医疗集团！


    我们阿坝州卫生局代表国家持股！


    当然了，为了表示我们的诚意，所有医院扩建所需要的地皮，都无偿划拨！”


    “行！就按照冯书记说的办！


    我先感谢冯书记，感谢阿坝州领导们对华禹医疗集团的支持！“余庆阳笑着举起酒杯，“关于具体的收购细节，等我回去，会派专业的人过来，进行洽谈！”


    离开阿坝州之后，余庆阳又到了都江堰市对那里修建的中小学进行了一番检查。


    确保所有中小学，都是按照自己的要求进行修建的，没有偷工减料，这才放心离开川蜀。


    等川蜀省委知道余庆阳来过川蜀省的时候，余庆阳已经坐上飞机，离开了川蜀。


    回到泉水后，余庆阳召开集团扩大会议。


    所有华禹系高管全部出席会议。


    “阿坝州的事情，虽然有一些客观原因，但是，也暴露出了公司存在的一个极大的问题！”


    第795章


    集团扩大会议


    “公司发展太快，大量新提拔起来的领导干部太年轻，经验不足，决断力不够！


    就拿十三公司的孙志明的事来说，中了人家的仙人跳只是诱因，根本原因，还是他自己决断能力不够，遇事自己先慌了，让人家牵着鼻子走！


    现在想想，实在是荒唐可笑，一个公司总经理，居然分不清孰轻孰重，一边最多就是内部通报处分，党内记过的处罚，一边是万丈深渊，可他偏偏就选择了万丈深渊！”


    余庆阳是真心为孙志明等人赶到可惜，但是再怎么可惜，他们已经触犯了党纪国法，只能接受应有的处罚。


    公司这边肯定是要开除，然后孙志明等人还会因为收受贿赂，降低工程质量等接受法律的制裁。


    可以说，孙志明等人的一生基本上就毁了。


    不管最后会不会因为这些事去坐牢，但是在工程建设行业里，他们都已经进入了黑名单，再也无法从事相关的工作。


    甚至其他像样一点的工作，都找不到。


    最让余庆阳痛心的是那些被孙志明拉下水的职工，原本他们都会有一个很好的前程，结果就是因为孙志明，走上了歧途。


    “关于十三公司的处理，不能搞一刀切，一些触犯法律，情节严重的，该开除开除，该移交的移交法办，对于一些情节较轻，或者迫于上级命令犯了错的，可以给予内部通报，扣除全年奖金，几年内不得晋升等处罚，而不是直接开除了事！”余庆阳给这才的事件处理定下调子。


    “振耀书记，公司的党建活动，还是要继续加强，加大力度，多搞一些党建活动！


    念新书记，你们纪检监察组，工作也要跟上！


    随着公司的高速发展，各种利益的诱惑，很容易诱发犯罪！


    你们纪检监察组就是确保公司高速发展，不会脱轨的导向标，纠偏器。


    不要等事发后，再去处理，要想办法，多搞警示宣传，总之，缺人我给人，缺钱我给钱！争取把各种职务犯罪扼杀到萌芽状态！”


    “随着公司的发展，工会的作用也会越发的重要起来！


    王宏波同志担任华禹国际发展集团总经理，工会主席这一摊，肯定顾不过来！


    因此，我提议，免去王宏波工会主席的职务，另外委任余传武同志担任工会主席！”


    定完调子之后，就是人事调整，包括工会主席，华禹第十三建设工程有限责任公司的总经理，总工，工程部部长等职务的任命。


    还是余庆阳一贯的风格，大部分时间都是他在说，别人听。


    至于说讨论，肯定要讨论，但是讨论的内容也是他指定好的。


    牢牢把握着会议的节奏和方向。


    总之就是一句话，小事讨论，大事一言决断。


    这也和后世网上总结的，大事开小会，小事开大会差不多。


    今天这个扩大会议的主要目的还是教育，通过十三公司孙志明的事，给所有人敲个警钟。


    就像余庆阳之前说的，华禹高速发展，带动的利益链非常庞大。


    数以万计的施工队伍、供货商，还有上百万的农民工跟着华禹吃饭。


    这背后有多少利益交换机利益输出，余庆阳心里有数，只是这个问题，他也杜绝不了。


    水至清则无鱼，一旦砍断所有利益链，整个华禹系产业也差不多就瘫痪了。


    他只能接着一些事情敲打敲打，让他们做的不至于太过份。


    会议召开了一天，余庆阳讲完，钟振耀讲，钟振耀讲完，王念新讲。


    讲的内容很枯燥，都是一些爱岗敬业之类的思想教育，就连余庆阳都差点睡着，要不是因为他坐在主席台正中，上百名高管看着他，就真睡着了。


    强撑着开完会。


    第二天，余庆阳开始单独召集各公司高管，开小会，布置今后几年的战略发展任务。


    如今华禹也拿到了国家扶持政策，自然以前的五年发展规划已经不合时宜，必须重新修订未来几年的发展规划。


    首先被余庆阳叫到办公室的是人事总监钱海燕。


    这次十三工程公司孙志明出问题，也意味着人事考察上还存在漏洞，或者说人事部考察干部的时候，对干部素质考察的不够全面。


    “董事长！我向您承认错误，是我把关不严，让孙志明这样明显不适合担任公司负责人……”钱海燕一进办公室，就抢先承认错误。