第五十章 上市辅导

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    近年来国家对金融市场监控的严厉程度与日俱增，因此现在的私企要上市，不是件容易的事情。不过对于林友柏来说，这些东西再简单不过了。在重生前，他自己经手上市的公司都有10几家，又有长期处于金融圈顶层的丰富经验，对于这里面的门道，自然是再熟悉不过了。


    说白了，能不能上市，很大程度上取决于你懂不懂这里的游戏规则。美化财务、提炼核心业务、提升净资产价值、规划一个具有说服力的可持续发展战略，这些上市必备的筹码，林友柏都驾轻就熟，安排得紧紧有条，甚至连请来帮忙的圈内顶尖的会计师都不得不对他大为叹服。


    一切搞定，现在就剩下上市必须走的一个流程了，那就是聘请专业券商进行上市辅导。


    按照中国证监会的有关规定，拟公开发行股票的股份有限公司在向中国证监会提出股票发行申请前，均须由具有主承销资格的证券公司进行辅导，辅导期限一般规定为至少3个月。辅导的内容自然是上市后企业该有的财务制度、管理流程等方方面面，意在保证公司在到时能按照证监会的规范运营。


    也就是说，在这三个月的时间里，丰云置业上上下下从高层到基层管理者，不但要现场接受培训老师的工作指导，而且还必须进入课堂聆听老师授课。更关键的是，培训结束后必须考核，考核结果要呈交证监会，通过方能开始申请ipo。


    林友柏聘请培训的券商是华夏知名的深银万国证券，按照惯例，如果ipo成功，之后的股票发行也由他们负责。至于请这家公司的原因只有一个，那就是这家公司有几名“变态”的老师，油盐不进，对待“培训”的态度就像是高三班主任对待即将高考的学生的态度。


    于是本来所有人都认为只是走过场的事儿，硬是被林友柏弄成了真枪实弹的“考前魔鬼训练营”。林友柏自任“教导主任”，并且搬出董事长张新国担任“校长”，对所有参加培训的公司管理层实行全方位监督，并且还自拟了一份学习班章程。这个章程林林总总加起来有近百条，内容细化到培训期间吃喝拉撒各个方面。


    当章程被张贴到公告栏并发送到各个主管的oa办公系统时，整个公司顿时炸开了锅！


    章程总则没有一句冠冕堂皇的话，仅仅只是一句冷冰冰的话：本章程的打击对象为所有对待培训之态度不端者、考核落后者。


    章程第三条：缺席、迟到、早退者，每分钟扣除薪水一万元，扣满三年年薪者，将做辞退处理。


    章程第五条：上课不专心听讲、走神、做小动作（包括接电话玩手机）者，第一次严重警告，罚款一万，第二次做辞退处理。


    章程第八条：当天培训结束，考核不通过者，留堂补课！补课后再考，依然不过者叫家长！


    “噗”，公告栏前，有员工读到这条时，终于忍不住笑了出来，“叫家长......这哪是章程啊，明明是小学生行为规范嘛！”


    张新国第一眼看到这章程的时候，也是有些忍俊不禁，不过微微一笑后还是毫不犹豫地签上了自己的大名。丝毫不出他的意料，此规定一出，他的董事长办公室前来抗议的高管开始络绎不绝。这些平时养尊处优的高管们无不一副便秘的表情，各自搬出一大堆客观原因，来说明确实无法做到如此严苛的要求。张扬更是被这个规定气的直跳脚，认定林友柏这是赤裸裸的报复。


    深知下属秉性的张新国早已预料到这个结果，所以这几天他一改往日的习惯，推开所有应酬，每天都早早地就到了公司，目的就只有一个——他要为“未来女婿”压压阵，做好这个调解员，让他上任后的第一把火烧得旺旺的！


    “爸，你有听说过这么大人了，考试不过还请家长的吗？他这是胡闹，你怎么也跟着支持他啊？”一大早接到oa上的培训通知后，张扬就跑进张新国的办公室诉起了苦。


    张新国哈哈一笑，道，“严格管理是好事嘛！以前你，包括你那几个叔叔，跟着我都懒散惯了，现在咱们是一家要上市的公司，当然得好好规范下！复生说的好，那个话怎么说来着......哦对，咱得对股东和股民负责嘛！都吊儿郎当的，尤其是你那几个叔叔，动不动喊打喊杀，跟个流氓土匪似的，怎么能取信于股民嘛！”


    他说这番话的时候坐得倍儿直，梳着背头的前额一片锃亮，一派刚正不阿的优秀企业家风范，全然忘了自己当年是怎么一言不和就掀桌子砍人的。


    张扬无语地看着自己的父亲，她发现自从那晚父亲和那个无赖喝完酒之后，就像吃了迷魂药似的，完全换了个人。以前那个不拘小节、只要结果的父亲不见了，现在的他，整天张口闭口股东责任、未来规划。


    她依然怒气难平，说道，“他这哪是‘严’啊，简直就是变态！你看这条，上课期间，上厕所要打报告，时间不得超过8分钟。天哪，8分钟，他倒是算得精确，我都怀疑这个变态是不是自己掐着表上完厕所后算出来的！”


    张新国喝了口茶，惬意地咂了咂嘴，然后看着杯里的茶异若有所思地说道，“8分钟......嗯......”


    “是吧？爸，他就一变态！”


    “差不多……凑合够了吧？”


    张扬几乎要崩溃了，“爸！”


    张新国见张扬真的生气了，于是起身亲手给她倒了杯咖啡，递到她手上，微微一笑说道，“乖女儿，听老爸给你分析分析。复生这么做，确实有点过了。老爸也知道这种培训就是走走过场嘛。但是你要换个角度去看，那就是复生的股份在五年后都是要都转到你名下的，所以这意味着什么？意味着他现在做的一切，都是在为你的将来打基础啊！”


    张扬显然不买账，说道，“爸，您还真以为他这么好心啊？傻子都看得出来，这家伙是要拿丰云当跳板，来实现他自己的野心！”


    张新国点点头，又摆出一副不以为然的表情说道，“没错，没有野心的男人还算是男人么？你不也喜欢他这点吗？”


    张扬愣了愣，顿时脸上有些不自然起来，避开了张新国的目光，说道，“谁喜欢他？这个变态、流氓、无赖，我看见他就烦！喜欢他？除非全世界就剩下他一个男人了！”


    张新国哈哈大笑起来，溺爱地看着自己的女儿，说道，“好好好，咱不喜欢他。不过啊，工作归工作，这事儿就得按照他说的来，告诉各部门老大，哦不对，各部门主管，就说这是我的意思，有意见来找我。”


    就这样，在张新国的强力支持下，林友柏的培训章程一字不改地得到了推行。


    林友柏之所以要这么做，倒不是像绝大多数人想的要“立威”，而是要将丰云打造成无懈可击的大本营。这个大本营必须有严格的财务制度和符合上市公司游戏规则的员工思维。他可不想等上市后，有人借丰云管理的不规范，在自己后院放把火。


    另外，还有重要一点，那就是郑达和金牙张这两人，也该好好学习下了。


    回家的车上，郑达眉飞色舞地说着今天的所见所闻。


    “今天这章程一出，那帮高管啊，一个个脸都跟便秘似的，尤其是财务总监，那个胖女人，那叫一个愁啊，眉毛和鼻子都快拧到一块去了。据说就属她部门要规范的制度最多！”


    “师父这新官上任第一把火，烧得这些家伙是一点脾气没有啊。看他们以后还敢不敢跟咱对着来。”


    “师父，接下来我作为总裁助理，是不是要天天帮你巡视？嘿嘿，谁敢违规，管他多大官，栽在我手上就俩字：法办！”


    郑达说到兴奋处，搓起了双手。


    林友柏看着郑达，无奈地叹了口气，说道，“明儿开始，你也跟着去学。每天培训结束考核的时候，别人只要得合格，你必须得优秀。否则，你也法办！”


    郑达顿时如遭雷击般定在当场，愣了许久，才回过头看着林友柏说道，“师......师父，我听说那些东西可难懂了，我这初中毕业都是靠蒙混抄，要得优秀......就是要了我的命也不可能啊！”


    说完，他又小心翼翼地看了看林友柏，发现林友柏在闭目养神，并没有理会自己的辩解，又说道，“再说，我是您的助理，我只要能每天鞍前马后帮您处理杂活儿就很开心了，这个......我这榆木脑袋......”


    林友柏睁开眼，用不容置疑的语气说道，“课堂上学不会，下课我可以再教你。再学不会，你就可以滚蛋了！”


    郑达自从跟了林友柏之后，从没听林友柏跟自己说这么严厉的话，顿时急得满脸通红，连连道，“哎，我知道了，师父您别生气！我一定好好学，就是不吃不睡，也得得上那个优！”


    正在开车的金牙张看了看郑达的表情，忍不住哈哈大笑起来，道，“哈哈，便秘的表情......嘿嘿嘿......你丫刚是说你自己呢吧。怎么，不嘚瑟了？”


    郑达回过头，气急败坏地正要冲金牙张发难，却听后座上的林友柏又不紧不慢地说道，“金牙张，你也要去。”


    金牙张愣了愣，突然浑身神经紧紧地绷住了，心跳不断加速。他有些怀疑自己是不是听错了，咽了咽口水，问道，“我吗？”


    林友柏点点头，“嗯。”


    金牙张浑身一激灵，差点连方向盘都把不稳了。向来聪明的他自然知道，这就是林友柏要收自己为徒的先兆啊！


    “哎哎哎，好，好嘞！那什么，我一定努力学习，要不得个优，我就活该开一辈子车！”


    金牙张看着前方的路，感觉一片开阔！


    （那什么，收藏掉了一半啊...看来得加油了！）