关于nba薪金的相关资料(转)
3个月前 作者： YY小仙人
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1关于nba薪金的相关资料
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选项：
bsp;合约延长与重新谈判：
一份六年的合约，如果已经过去了至少四个赛季，就可以被延长。一份四年或者五年的合约，如果已经过去了至少三个赛季，也可以被延长。四年以下的合约就不能被延长了。一份已经延长的合约可以在三年后再次被延长。延长合同第一年不能超过前一年薪金的110.5%和成为自由球员能获得的顶薪，两者取小。10月1日是延长合同的最后期限。
一份四年及四年以上的合约，在签约日三周年后就可以重新谈判。四年期以下的合同则不行。但是条件有点苛刻：1）球队必须用空间重签该球员。2）重新谈判不能以降薪为目的（依稀记得火箭区月经贴：“麦蒂/姚明该自愿降薪”）。2月的最后一天是重新谈判的截止日期。
买断：
球队可以和球员达成协议以买断球员。保障合同仍将被计入工资总额，其中选项年通常以50%金额买断（但若球队与球员协商以更低价格买断，可减少算入工资帽金额），非保障合同（在1月10日以前）不计入。
球员被买断后短期内（8月15日和常规赛季结束之间为48小时，任何其他时间为10天。）将处于遣散状态。在遣散状态与球员签约需承担其原合同，并只能用空间、伤病特例或te来获得该球员。多支球队要求获得时，战绩最差的球队获得他。遣散状态结束后球员便等同于一般的非限制性自由球员，但新cba增加的以下规则：“garypayton规则”：转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约，必须等待30天（赛季中）或者20天（休赛期）。所以今年赛季中被买断的barry不得不在1个月才能重新和马刺签约。须注意的是，3月1日之后被买断的球员被重新签约后不能参加季后赛。
奖金：
合同可以包括奖金，最多不能超过合同总额的20%（邀请合同不能超过17.5%）。但联盟将会对获得奖金的条件进行判断，认为能达到的奖金就将计入工资帽（通常的判断方法是看球员以前赛季中是否达到过该要求）。需注意的是，奖金条款不能包含类似“某天仍然呆在此球队”，“为此球队效力xx天”，“必须打满xx场比赛”的条件。
其他：
1）10天合约
1月5日开始，球队可以签长10天或3场比赛（两者取大）的合同，与同一名球员最多可签2份10天合约，之后必须签到赛季结束。另外，其他无保障合同将在1月10日后变为保障合同。
2）禁赛
被球队禁赛的球员赛禁赛期间将被扣罚工资，但这部分工资仍然计入工资帽，而有一些行为将被联盟禁赛，具体参见问题55。
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交易
nba的特色，使强队和弱队不会永远是天各一方。
转会和普通球员特例：
大家有个误区，认为只有签约才有特例什么的，其实大多数交易都会用到普通球员特例，只不过他太普通了而已。nba的交易本质是这样的：球队可以任意进行转会，只要在转会后他们的工资总额不超出工资帽10万美元以上。这就是为什么快船可以吃下砍比的原因。可是现在没几只球队在工资帽以下，怎么办呢，劳资条款只得再规定特例：当一支球队转入的年薪总额小于转出年薪总额的125%再加10万美元，那么即使超过工资帽，交易也可以正常进行，也就是我们常说的薪金对等。值得注意的是2方的球队都需满足这个规定，一般只检查转出年薪较小的一边，但在byc球员中有个特例，请先了解这一点。
作者：晚上打澄海2009－5－2113:46回复此发言
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6关于nba薪金的相关资料(转）
交易球员特例：
这种特例就是我们通常所说的te。这里我觉得wiki说的不太清楚。我觉得有点难理解。就是说两只球队成功地做了交易，如果每只队只送出了1名球员，则送出球员金额较小的一边能获得两边球员差值+10w的特例。举个例子：1方送出400w球员，一方送出200w球员（有空间），则能得到210w的te。te在一年内有效，有一些要注意的地方：1）te不能用于签约，只能用于交易，在交易中的交易价值等同于te大小。2）用te交易时，一支球队转入的年薪总额最多只能小于转出年薪总额10万美元。3）te可以任意分拆。4）te不能与球员打包。由于te只对1名球员的交易起作用，所以球队经常试图分拆交易以赚取te。
底薪特例：
底薪球员交易不必薪金对等，球队甚至可以直接吃下一个底薪球员，什么也不送出。但用底薪特例无法产生te。
选秀权与转会：
选秀权在选秀前后交易价值都是0（签约后除外，但需要30天后才能交易）。球队只能交易未来五年的选秀权。通常，选秀权是受保护的，比如在乐透之内另外一方就无法得到该选秀权，选秀权将被顺延，可能直到没有保障的那一年。
另外，球队不能连续两年失去未来的选秀权，注意未来这个词，也就是说球队无论去年有没有首轮选秀权，都可以交易今年的选秀权。
byc球员：
byc是用来防止工资帽中的另一个漏洞的。如果没有byc，超过了工资帽的球队想要交易一名队员，但受交易条例的限制又无法完成（交易额差必须在125%+10w范围内），这时球队就可以和这名队员从新签一个合适的合同来完成交易。byc规定如果球队和队员重新签定合同并且给他涨了很多工资，那么在一段时间内，他的交易价值要比他的实际工资低。具体操作是这样的：当球队超过工资帽并用鸟或早鸟与球员续约或是延长新秀合同时使球员的薪金得到了超过20%的涨幅，则该球员被算作byc球员，byc只对合同第一年有效。
byc球员在交易中的价值是前一年工资或新工资的50%，两者取大。当球员被转会或球队降到工资帽以下时，byc状态解除。这个规定造成了一些很麻烦的地方，比如两个原薪金300w的球员各签了1000w的合同，但由于他们都在byc状态下，交易价值都只有500w，但却无法交易，因为自己球队的500w都被要求和对方的1000w进行比较，超过了普通球员特例允许的范围。另外由于新秀延长合同在新赛季开始前的7月1日才生效，所以如果球队和新秀签下延长合同后想在合同生效前交换该名队员，那么对于想接受他的队而言，该球员的价值是他新秀合同最后一年的工资和他延长合同每年工资的平均数，这种算法也叫做“毒药片规定”。有关byc的具体应用参见问题74。
先签后换：
球队无论如何不能立刻转卖签下的其他队自由球员，但却允许以交易为目的续约本队自由球员（注意：条件是续约时不能用中产特例、双年特例、伤病特例），先签后换的合约至少应有三年（但只有第一年必须为保障合同）。需注意的是，此时的签约与交易是一体的，若签约48小时后交易未发生，则签约自动作废。通常，先签后换提供了球队从将离开球队的受限制自由球员身上得到最后一点利益的机会。
另外，球员非先签后换签约后在3个月内或12月15日之前（两者取晚）不得被交易（新秀签约后30天内不得被交易）。
转会保证金：
又称花红。球员可以将交易保证金写入合同，该保证金在且仅在第一次交易时起作用。但同时转会保证金不得超过剩余合同总额的15%。比如1000bsp;交易保证金在交易时将被平分到剩下所有有保障且没有eto条款的年份中，被计入交易金额和工资总额。为了保证交易的顺利进行，nba也允许球员放弃一部分甚至全部的交易保证金。
其他：
1）现金：
可以用球员交换现金，现金也可以和球员打包转会，金额最高为300万。但现金在转会双方的交易薪金计算中不起任何作用。
2）alonzomourning规则
联盟主席有权对转会后拒绝为接手球队效力的球员进行经济或者禁赛处罚。
3）转会截止日
在此日期之后不能进行交易，转会截止日被定于每赛季的第16个星期四
