第16部分

    第24章


    部下要失业


    支离破碎的梦境中，能想起的三件大事办成两件，只剩下如何调离丝织总厂这一件。


    跟父亲有过约定，你开公司，我当干部，要么不调，调自然要往政府部门调。


    理科生，写文章搞材料不如那些笔杆子。县委县政府别想了，就算缺秘书也不会找一个学化学工程的。


    乡镇不在考虑之内，用乡镇司法助理员方如明的话说，乡镇干部职权不大事权无限，计划生育搞不好一票否决，殡葬改革搞不好一票否决。三提五统收不上来没钱发干部教师工资，如果硬来，扒粮牵牛搞出事，又是一票否决。


    不能去，去就是活受罪，思来想去只有政法系统。


    检察院和法院文字性工作太多，同样不能考虑。


    司法局没权没地位，老百姓甚至不知道司法局是做什么。当干部不能没权没地位，哪怕从来没想过要滥用权力，但有权和没权是不一样的。


    公安局，只有去公安局！


    潜意识中自己就应该干警察，而且同现在的工作对口。


    前几年有一部电影叫《保卫处长》，冯远征演的。主角是一个保卫干部，喜欢公安工作，最后调到派出所，结果没上几天班牺牲了，很感人。


    由此可见，保卫干部调去当公安干部，经济民警调去当公安民警，并非没有先例，事实上全国不知道有多少个。


    现在的问题是怎么调，去找丁书记，好像不太合适。


    参加工作没几天想调走，领导会怎么想，再等等。


    韩博打定主意，先把律师资格考到手。


    懂点法，将来调动时能有大用。公安局有个法制科，需要懂法律的人才。不是警校毕业的，没当过兵，没有多少工作经验，只能另辟蹊径从法律方面着手。


    要在两个月内学完别人两年的课程，只有全身心投入。


    白天在办公室，下班回宿舍，两耳不闻窗外事，一心只读法律书。以至于三楼多了五六个人，三楼小会议室变成了体改办都不知道。


    侯厂长出国考察归来，设立体制改革办公室，亲自兼任体制改革领导小组组长。县体改办主任带队进驻，指导协助丝织总厂进行体制改革。


    盘活资产，减员增效，放下包袱，轻装前进……


    涉及到太多人切身利益，谁也不想成为被减掉的一员，一时间人心惶惶。


    看了一晚《国际公法》，韩博头昏脑涨，放下书正准备出去透透气，高长兴、杨小梅和一个不认识的人敲门走了进来。


    不吸烟的人不喜欢烟味，进门时高长兴特意把烟掐掉了。


    杨小梅带上房门，侧身笑道：“韩科长，不好意思，打扰一下，这是我家老钱。好不容易来一趟，我给你介绍介绍。”


    “原来是钱干事，坐坐，快请坐，看我这儿乱的。”


    桌子椅子上全是书，高长兴帮着收拾起来。妻子的领导一样是领导，钱朋连忙道：“韩科长，别客气，晚上来认个门，当面表示下感谢，感谢韩科长对我家小梅的照顾。”


    “自己人，说这些太见外，孩子呢？”


    “在老家，我就是为孩子上学的事来的，下半年在县里上，小梅接送。”


    他们两口子太不容易，当兵时两地分居。好不容易熬到够条件随军，在部队呆了两三年又转业。回到老家一个在县城，一个在边远乡镇，又当起牛郎织女。


    韩博握了握手，关切地问：“办得怎么样？”


    钱朋会心地笑道：“挺顺利。”


    “顺利就好，不顺利找厂领导，职工子女上不了学，不找他们找谁。”


    杨小梅和高长兴对视了一眼，忧心忡忡地说：“韩科长，领导现在顾不上我们这些小事。整天忙着改制，整天忙着减员增效，搞不好我跟指导员马上要下岗。”


    “改制？”


    “你整天学习不知道，86年之后招收的合同制工人厂里按照规定缴纳养老保险，原来老职工和我们这些新职工一直没缴纳。现在‘老人老办法，新人新办法’，工龄够的厂里补缴，工龄不够的买断。有人要转岗，有人要竞争上岗。”


    “小颜他们呢？”


    “临时工什么不管，体改办正在调档案查材料，要清退一部分人。三个缫丝分厂马上承包出去，职工要竞争上岗，没竞争上的要么提前退休，要么买断工龄，自谋出路。临时工给三个月工资，直接走人。”


    “我们保卫科也要改？”


    “分厂承包给私人，多一个人要多发一份工资，私人老板不会再要保卫科派去的人。吴大姐说这次侯厂长下狠心，办公楼里要减一大半人，武装部、计生办、团委、宣传科全要撤销。下面车间不会再有班组长，不会再有副主任，只有一两个带班的。”


    “干部怎么办？”


    “为保证茧源，县里要扩桑，农业局要在没蚕桑的乡镇设立蚕桑指导站，丝绸公司要在下面乡镇建几十个蚕茧收购站。有些干部要调到农业局，去下面乡镇指导扩桑。有些干部会调到丝绸公司，去下面乡镇收购蚕茧。”


    力度挺大，不过从企业发展角度看该下点决心。


    韩博又问道：“保卫科撤不撤？”


    高长兴苦笑道：“保卫科不撤，人可能要撤，有传言厂里想让转岗出来又不愿意下乡的干部看门，把科里临时工全清退掉。剩下几个职工能转岗的转岗，转不了岗买断工龄。”


    “经济民警分队怎么办？”


    “设立分队是公安局要求的，减员增效是县委县政府要求的。胳膊拧不过大腿，说摘牌就摘牌。”


    他俩不会挡车，不会接头，不会修机器，转岗机会不大。别人在丝织总厂工作许多年，买断工龄能获得一笔补偿，他俩进厂没几天，没工龄可买断，能获得多少补偿可想而知。


    科长不在，遇到即将失业这么大事，当然要来找副科长。


    当官不为民做主，不如回家卖红薯。副科长大小也是个官，要为他们负责，韩博沉思了片刻，抬头问：“楼里晚上有没有厂领导？”


    “丁书记应该在，我见办公室灯亮着。”


    “你们坐会儿，我去问问。”


    第25章


    心想事成


    丁书记果然在单位，厂办钱主任也在，正做一个分厂干部思想工作。


    这么进去不合适，在门口等了一会儿，分厂干部垂头丧气的出来了。丁书记早注意到他，喊了一声“小韩”，直接让他进去。


    “小韩，还有几天考？”丁书记笑容满面，热情洋溢，似乎刚才跟人谈得很愉快，谈得不是转岗的事。


    “四天。”


    “准备得怎么样，有几分把握？”


    “二位领导，我从来没考过，心里真没底。”


    对这个小伙子，丁书记印象一直不错，接过烟笑道：“今年考不过有明年，全厂这么多年轻干部，就你最爱学习最肯钻，早晚能考上。”


    “谢谢丁书记鼓励，我一定努力。”


    做一天干部职工的思想工作，丁书记身心俱疲，不想浪费时间，直言不讳问：“这么晚过来，一定有事，说吧，趁钱主任在，看厂里能不能帮你解决。”


    “二位领导，我想问问改制的事，我们保卫科改不改，怎么改？谣言满天飞，科里人心惶惶，不问问工作不太好做。”


    在所有科室中，保卫科算最安生的一个。从厂体改办设立到现在，没人跑厂办打听，没人跟着起哄。


    丁书记不知道他这个副科长非常不称职，直到今晚才知道厂里有大动作，竟以为他做过许多工作，实在压不住才过来问的。


    好同志，如果个个跟他一样顾全大局，我至于天天接访似的跟干部职工磨嘴皮吗？


    既然来了，干脆跟交个底。


    丁书记端起杯子喝了一小口水，严肃地说：“小韩同志，现在是市场经济，不能再政企不分，企业负担太重，会失去竞争力。保卫科确实在改革范围之内，但次序上会作为最后一个。”


    钱主任冷不丁问：“小韩，知道为什么吗？”


    能为什么，韩博沉吟道：“现在已经人心惶惶，随着力度不断加大，各项措施不断落实，一些干部职工可能会闹事甚至上访。关键时刻，我们保卫科要发挥作用。”


    “不错，安排你当保卫科副科长是安排对了。”


    丁书记满意地拍拍他胳膊，接着道：“关于保卫科职工怎么安排，侯厂长同政法委协调过。公安局巡警队缺人，保卫科职工全是政治觉悟高、军事素质过硬的退伍兵，可以全划过去。小伙子们不是喜欢当公安么，厂里考虑到了，想方设法为他们创造条件。”


    思岗县公安局原来没巡警队，去年南港市搞110报警台，让人们报警打110，结果不光市区的市民打，几个县城也打，连下面乡镇都有人打。


    南港市离思岗县70多公里，市公安局不可能出警，一接到报警电话便转到县公安局。


    经费不足，警力紧张，派出所没人没车，出警总不及时，有时要等一两个小时才到。老百姓向上面反映110形同虚设，一直反映到公安厅，上面压下来，县公安局必须拿出行动，于是找县里要经费，要建巡警队专门接出警。


    县里没钱，让公安局自己想办法。公安局能有什么办法，只能找临时工。


    穿警服当警察，刚开始公开招聘时很火，一下子招四十多个。月工资三百，要住集体宿舍，像现役部队一样管理，工资低，工作时间长，不自由，且看不到任何转正希望，同去保安公司当保安差不多，只是衣服好看点。结果两个月不到，跑掉二十几个。


    保卫科经济民警是想当公安，不过人家想当的是真警察，至少搞个事业编，不是临时工。